Bénává és elégedetlenné tesz a hosszú munkaidő
2004. május 31. 12:10, utolsó frissítés: 12:10
Az elnyúló munkaidő csökkenti a munkavégzés hatékonyságát, növeli az elégedetlenség-érzetet és a munkahelyi baleset bekövetkeztét is valószínűbbé teszi, figyelmeztetnek pszichológusok.
A német tartományok május elseje után szabadon dönthetnek arról, hogy ismét bevezetik-e a 42 órás munkahetet. A változtatás hatására Bajorország és Baden-Württemberg egyes esetekben már élt is a lehetőséggel, nemrég pedig a Siemens vezetése jelezte, hogy az eddiginél hosszabb, térítésnélküli munkaidő lesz az elbocsátások elkerülésének az ára.
A fejlemények nyomán most munkapszichológusok egész sora hívja fel a figyelmet a megnövelt munkaidő következtében előálló veszélyekre. "Azáltal, hogy emeljük a munkaidőt, még nem növekszik automatikusan a dolgozók teljesítménye" – mondta el a WirtschaftsWochénak Friedhelm Nachreiner, az oldenburgi egyetem professzora.
"Egy hat órás tevékenységet nem lehet kényszerrel 8 vagy még több órára kitolni anélkül, hogy ne csökkenne a teljesítmény. Gyakran még az összteljesítmény is rosszabb lesz, mint rövidebb munkaidő esetén" – teszi hozzá a professzor.
Másrészt a hetedik óra után ugrásszerűen megnövekszik a munkahelyi baleset bekövetkeztének veszélye, véli a professzor. Nachreiner szerint azonban nem csak a túl hosszú, hanem a túl rugalmas munkaidő is károsan hathat az alkalmazottakra. Az ember ugyanis hozzászokott ahhoz, hogy mindennapjai egy adott ritmusban, kiszámíthatóan telnek el, s ezért sokan nem bírják elviselni a munkakezdés és -végzés időpontjának állandó változását.
"Az fokozza a munkavállalóban az elégedetlenség-érzetet, emellett a szociális kapcsolatait is veszélyezteti" – mondja a professzor. Az esetek 80 százalékában a munkaidőt egyszerűen rákényszerítik a munkavállalóra, anélkül, hogy megkérdeznék őt, véli Dieter Frey szociálpszichológus.
A munkaidő kitolásával eltűnik a munka befejezésének hagyományos rituáléja, amely rövid beszélgetések, örömteli fellélegzés vagy esti programok szervezésében öltött testet és hozzájárult a jó közösségi légkör kialakulásához. Az elnyúzott, lebénult munkavállalók ugyanis annyira leamortizálódnak a hajsza végére, hogy se kedvük, se energiájuk nem marad ezen apróságokra. (Menedzsment Fórum)
Ha tetszett a cikk, lájkold a Transindexet!
ÉletmódRSS
Bevásárlóközpontban lesz látható két csontváz, amelyek a legismertebb szerelmes drámáját idézik
Az hittem, hogy a tokiói olimpián korlátoztak minket, pedig ehhez képest már-már szabadság volt
Szép Zoltán egyetlen erdélyi magyar újságíróként vesz részt a pekingi olimpián. A tapasztalatairól kérdeztük.
Vizi Imre kiesett az Eurovíziós Dalfesztivál romániai elődöntőjében
Bátran ehetjük ezentúl a házi tücsköt is, az EU jóváhagyta élelmiszerként való felhasználását
