Viccelj a főnököddel!
2003. március 28. 09:39, utolsó frissítés: 09:39
A munkahelyi élcelődés segít konfliktusok megoldásában és a stresszhormonok leépítésében - vélekedik Michael Titze német humorkutató. - A nevetés pozitív jelzéseket közvetít ember és ember között, amelyek a munkahelyen elősegítik a kollektív szellemet, a kreativitást és a motivációt. A nevetés társadalmi olajozó eszköz, felébreszti az életkedvet - hangsúlyozta a pszichológus. Már egy mosoly is pozitív hatással van az agy tevékenységére, egy jóízű nevetés pedig erősíti az immunrendszert.
Előfeltétele ennek az optimista beállítottság, amely tréning utján is megszerezhető. A humorszemináriumok és nevetőklubok látogatói számának emelkedése azt mutatja, hogy ezt Németországban is "egyre komolyabban veszik". Május 2-4 között például Stuttgartban megrendezik a 2. humorkongresszust, amelynek központi témája a nevetés lesz.
Titze szerint napjaink teljesítmény- és versenyorientált munkavilágában csak az képes megállni a helyét, aki jó adag kreatív alkalmazkodó képesség birtokában van. A dolgozó emberekre nehezedő nyomás, hogy jobbak legyenek a többieknél, egyre nehezebbé teszi az emberek közötti kapcsolatot. Ha ellenben az emberek rendszeresen és gátlásoktól mentesen képesek egymás közt jót nevetni, úgy a humor segítségével leküzdhetik a kommunikációs kihívásokat. Ennek azonban éppen az ellenkezőjét érik el a Savanyú Jóskák, aki úgy járnak-kelnek munkahelyükön, mintha állandóan ecetgyárban lennének - idézte a dpa jelentése a pszichológust. (mti)
Ha tetszett a cikk, lájkold a Transindexet!
ÉletmódRSS
Bevásárlóközpontban lesz látható két csontváz, amelyek a legismertebb szerelmes drámáját idézik
Az hittem, hogy a tokiói olimpián korlátoztak minket, pedig ehhez képest már-már szabadság volt
Szép Zoltán egyetlen erdélyi magyar újságíróként vesz részt a pekingi olimpián. A tapasztalatairól kérdeztük.
Vizi Imre kiesett az Eurovíziós Dalfesztivál romániai elődöntőjében
Bátran ehetjük ezentúl a házi tücsköt is, az EU jóváhagyta élelmiszerként való felhasználását
